!Bis 15.12.11! Mitarbeit bei einem Forschungsvorhaben „Dynamiken gesellschaftlichen Wandels und die Reorganisation von Arbeit in Kreativwirtschaft, Universität, Altenpflege und Schule

Datum

03.11.2011

Beschreibung

Stellenausschreibung

Zur Durchführung einer Studie und Vorbereitung eines Forschungsvorhabens zum Thema „Dynamiken gesellschaftlichen Wandels und die Reorganisation von Arbeit. Leistung und Gerechtigkeit im Kontext von Economical Shift und Governance, Migration und Diversität: Kreativwirtschaft und betriebliche F&E, Universität, Altenpflege und Schule“ werden vier Werkverträge mit einer Dotation in Höhe von je 12.000 EUR ausgeschrieben. Ob alternativ zum Werkvertrag eine befristete Einstellung als ProjektmitarbeiterIn möglich ist, kann nur ad personam geprüft werden.

Gesucht werden Personen, die ein einschlägiges Diplom- oder Masterstudium abgeschlossen haben und an einer Promotion in den genannten Themenbereichen interessiert sind, und zwar ein/e Betriebswirt/in für Studien im Feld Kreativwirtschaft und betriebliche F & E, ein/e Erziehungswissenschaftlerin/ Erziehungswissenschaftler für das Feld Schule, je ein/e Soziologin/Soziologe für das Feld Hochschule bzw. Altenpflege oder vergleichbar qualifizierte Personen. Gegenstand des Werkvertrags ist eine Studie, die auf der Grundlage
umfassender Literaturarbeiten den Forschungsstand erkenntnis- und methodenbezogen darstellt und mittels Durchführung und Auswertung von Expert/inn/engesprächen neuere Entwicklungen in den Feldern benennt und die Grundlage für die Beantragung einer Promotionsförderung für jedes Vorhaben bildet. Alle Arbeiten erfolgen im Rahmen eines interdisziplinären Teams. Forschungsort ist Linz und die angrenzende Region. Der Beginn der
Arbeiten ist frühestmöglich geplant; die weitere Antragstellung ist mit 31.8.2012 terminiert,die Endfassung des Forschungsberichtes mit 31.12.2012.

Das Rahmenpapier, das über den inhaltlichen Zuschnitt des Vorhabens wie weitere
organisatorische Details informiert, ist erhältlich bei Frau Schütz (heidemarie.schuetz@jku.at). AnsprechpartnerInnen sind für das betriebswirtschaftliche Vorhaben a. Univ.-Prof. Dr. Robert Bauer (robert.bauer@jku.at) am Institut für Organisation;
für das pädagogische Vorhaben O. Univ.-Prof. Dr. Herbert Altrichter
(herbert.altrichter@jku.at) am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für
Pädagogik & Pädagogische Psychologie; für die soziologischen Vorhaben Univ.-Prof.in Dr.in Brigitte Aulenbacher (brigitte.aulenbacher@jku.at) am Institut für Soziologie, Abteilung für Theoretische Soziologie und Sozialanalysen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und außerdem einer je zweiseitigen Skizzierung der Überlegungen für die Studie und das Promotionsvorhaben sind bis zum 15.12.2011 an die genannten AnsprechpartnerInnen zu senden. In Betracht kommende Forschungsförderer sehen Einschränkungen bezüglich des Alters und bedingt der Staatsangehörigkeit vor. BewerberInnen dürfen das 30. Lebensjahr bei Bewilligung der Förderung nicht vollendet haben. Alle weiteren Informationen enthält das Rahmenpapier.

Kontaktadresse

Frau Schütz (heidemarie.schuetz@jku.at).
AnsprechpartnerInnen sind für das betriebswirtschaftliche Vorhaben a. Univ.-Prof. Dr. Robert Bauer (robert.bauer@jku.at) am Institut für Organisation;
für das pädagogische Vorhaben
O. Univ.-Prof. Dr. Herbert Altrichter
(herbert.altrichter@jku.at) am Institut für Pädagogik und Psychologie, Abteilung für
Pädagogik & Pädagogische Psychologie;
für die soziologischen Vorhaben Univ.-Prof.in Dr.in Brigitte Aulenbacher (brigitte.aulenbacher@jku.at) am Institut für Soziologie, Abteilung für Theoretische Soziologie und Sozialanalysen.